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健康管理师

 

到底什么是健康管理师?怎么这么火?要不要也去考一个?有什么要求?相信很多朋友都有类似的疑问。盛泰鼎盛小编今天就好好的给大家讲一讲:

健康管理师的:“前世今生”

2005年,劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有执业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)归入卫生部进行管理。

2015年,健康管理师成为劳动和社会保障部在第四批正式发布的11个新职业之一。

2016年,厦门“三师联动、三师共管”试点启动,要求健康团队需有健康管理师;

2017年,健康管理师由人社部转交到原国家卫计委;

2017年,人社部下发《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关的通知》文件,考取健康管理师后可以领取补贴至少2000元,具体以当地政策为准;

2018年,十三五规划再次明确了健康中国2020战略!健康管理师将成为未来大健康产业的核心支柱;

2018年,全国已有重庆/江苏/山东等若干省份健康体检质控委员会,明确发文要求健康体检中心在岗人员必须具备卫健委部门认可的健康管理师方可上岗;

2018年,国务院印发《个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》,健康管理师可抵扣个税3600元;

2019年,健康中国2030战略实施,全民健康再一次被提上的日程;对全民进行健康管理,也是医护人员未来10年主要的工作方向。

健康管理师:健康产业最紧缺的复合型人才

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。从上述各项政策上来看,健康管理师在“蒸蒸日上”。毋庸置疑,健康产业也将是全球财富的集中产业。

2009--2014年,我国健康管理市场规模以年均的速度增长,2014年市场规模达到达到960亿元,从业人员超过10万人以上,到2020年,总规模将达到8万亿元以上,到2030年,总规模将达到16万亿元以上。这上万亿的市场未来都将属于健康管理师。

但是,目前我国“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比)。现有健康管理师人数远不足以满足市场需求,这对想转型新职业的医护人员来讲无疑不是一个最佳机会。

未来就业方向:健康管理师未来的就业方向是“相当的广”!

如果你比较“念旧”,可以去这些传统行业:

1、各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;

2、街道、乡村行政管理部门;

3、企业、学校及事业单位卫生医疗机构;

4、老年人服务机构、健康教育所及有关机构;

5、健康类产品公司和其它保健品公司、保险公司;

如果你想尝试新兴事物,可以考虑这些行业:

健康管理公司、医院的体检中心、健康咨询中心、康体中心、健康养生会所、俱乐部等。

如果你想自己当老板,这些行业太合适你了:

私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。

做一名健康管理师收入怎么样?

根据不同地区收入差异,薪资待遇 6,000-20,000 元;据厦门市某医院院长介绍,拥有健康管理师证书的医护人员,参加家庭医生活动后,要比未参加的人员收入高30%

无论你是医生还是护士,符合条件均可报考

报名条件

符合以下条件之一者,可以报名参加健康管理师(三级)培训和考试:

1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;

2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续本职业相关职业工作2年以上;

3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

考试后取得证书

完成学习并通过考试,可以获得国家卫生职业健康管理师资格三级证书。

该证书作为健康产业职业资格准入证书,是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭证,在卫健委中国卫生人才网职业技能鉴定官网查询。


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