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建筑类中级工程师职称评审有哪些用处

 

从企业角度来说:

1.资质升级维护:

所有建筑公司企业都需要办理建筑资质,没有建筑资质企业无法办理资质,现有资质无法维护,而且无法办理资质升级,从企业角度来说,建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。建筑中级工程师的职称证书可以进行资质升级维护,让企业在建筑市场中有更多的可能和机会,可以提高企业的核心竞争力和在整个行业中的地位。

2.人才质量保障和人才培养:

当企业招聘一个人才的时候,拿什么证明该人才有能力呢?不可能仅仅凭借一张嘴吧!办理一个中级职称证就是最可靠的保证,而且建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价,企业从中级职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验,因为没有一定的工作年限和经历是不可能获取职称认可的,而且一个企业中优秀人才多了,才会有更好的学习氛围,建筑行业职称对专业技术人员的职业发展,提供目标和努力的方向,一个好的企业并不一定能改变低层次的人,但是高层次的人才能改变一个企业未来的方向和格局。

从人才角度来说:

1.升职加薪:

基本上您只要到一个企业中企业都会定期催促您去评定职称,因为企业资质升级和招投标是一定会需要这个东西的,当人才有这个职称以后,企业会聘用到本单位,然后肯定会每个月多给人才一部分工资,一般在200-800左右,很多时候用人单位会根据人才的学历和业绩还有职称聘用优秀人才。当企业提拔人才时,首先考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。您可以看看企业或者公司甚至是企业单位的人员,有职称的不一定是领导,但是领导必定很多职称,这是铁打的硬道理!

2.挂靠:

尤其在建筑行业,人手一个职称,大部分人才只要一满足中级工程师申报条件,基本都会选择评定一个职称,无论什么等级的职称都可以挂靠,像建筑中级工程师的职称证书每年的挂靠价格最起码也在5000+,高一点的职称挂靠价格能高达一年20000,记住了,什么都不干,人家一年白给你两万,而且很多人才压根就没有从事本行业工作或者说没有工作,很多时候企业挂靠职称的时候还会给人才上社保,您赚钱还给你上社保,何乐而不为,而且如果说需要您出场还会额外给您一部分费用,稳赚不赔的生意。


3.提升社会地位:

建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩,人们一听说你是什么工程师,什么专家等等,瞬间感觉高大上,同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在目前中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇已经成为一种必然的社会现象。

4.社保落户:

举个例子,如果您想在西安落户,但是当地有社保要求,说你必须交够三年社保才能落户,但是如果您有中级职称,免了!直接落户,就是这么简单!甚至有些地方明确要求,如果说想在当地落户的话,必须有中级职称,如果说您满足了中级工程师申报条件却不评定的话,岂不是太亏了,尤其是南方那边的客户之前经常问建筑中级工程师的职称证书有什么用处,现在都不问了,因为今年的职称落户政策非常火热。

5.退休保障:

几乎人人有社保,但是很多人才不知道,如果您有中级职称,退休的时候您的社保几乎所有行业都会在原基础上增加一部分补助,退休以后每个月多几百是真的。

6.找工作:

现在所有行业都竞争这么激烈,唯一的办法就是提升自己的软实力和核心竞争力,当你找工作或者跳槽的时候是,你拿什么证明你有能力去胜任这份工作?职称就是唯一的证明,而且很多单位都明文规定:想从事这份工作必须要有中级工程师职称,没有就不行。

7.为人才以后考取更多证件铺路:

有时候职称不仅仅以上几个作用,如果您想报考注册类建造师,一些专业也是对职称有硬性规定和要求的,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年才满条件报考注册监理工程师,获得工程师资格5年以上,才可以申报高级工程师,没有工程师职称,这两项您就别多想了。

如果从社会角度来说,建筑中级工程师的职称证书有什么用处,更多的体现在社会上对职称的福利政策,建筑中级工程师的职称证书是建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才,也是社会地位和价值的体现,而且很多学员压根看不上职称,说我弄就弄一个考的。盛泰鼎盛在此对您提一个问题,注册建造师真的很容易就能考下来吗像注册建造师考试难度可想而知,很多人才考了很多年都考不过,您不如先评审一个职称,不耽误您工作和使用的情况下再去想办法考建造师,何乐而不为呢?


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