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职称评审和英语计算机考试松绑

来源:网络整理作者:盛泰鼎盛 
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职称评审为何非考数学跟计算机?这个受到社会质疑的难题已经得以解决。今天上午,市人力社保局发布《关于北京市职称英语跟计算机应用素养考试有关问题的通告》,明确自2017年1月1日起,外语和计算机考试不成为申报职称评定的必备条件,这两项考试彻底与职称评定松绑。此项政策微调将涵盖全市300多万专业技术人员。

单位自主确定

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外语计算机聘任条件

据了解,本市职称外语和计算机政策的推行,在必定的历史演进时期,对于鼓励人才学习英语及计算机知识,提高自身专业素质和能力,增强国际交流合作、掌握信息技术,推动人才团队建设起至了切实的推动作用。但近年来,随着人才团队整体能力的提高,经济社会与市场发展需求的差异,目前一般性、普及性的职称外语、计算机要求,针对性不强,硬性统一的规定不够科学合理等弊端逐渐显现,需要按照当前发展规定,对现行制度进行规范。

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《通知》明确,按照突出业绩、贡献和变革能力的职称评价导向,从2017年1月1日起,职称英语等级考试跟计算机应用素养考试不成为申报职称评定的必备条件,由用人单位结合专业技术职位必须软考数据库系统工程师有用吗,自主确定外语和计算机应用素养的聘任条件。

医古文考试

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也不成为评审必备条件

对于中医药类专业技术人员,可以在英语或医古文中任选一门参加考试的新政也将进行微调,北京市医古文考试也不成为申报职称评定的必备条件,相应考核工作由用人单位自主确定。

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政策调整后,职称外语和计算机学习将与人才培养制度相结合,可成为专业科技人员继续教育学习内容之一,用人单位能按照学习时间跟考试成绩折算继续教育学时。

用人主体在职称评价中

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起主导作用

据了解,这次政策调整计算机软考中级职称培训,是落实国家推动职称体系变革要求,对职称外语和计算机不做统一规定,进一步为人才“松绑”,引导人才将更多精力投入到变革创业中。 同时,结合首都功能定位,鼓励专业科技员工依据岗位需要,通过多种方式推动学习计算机软考中级职称培训软考高级网络规划设计师,不断提高外语、计算机应用素养,拓展国际视野中级软考证书哪个含金量高,提升专业英语跟计算机水平,更好地适应经济社会演进需求跟市场发展必须,为上海加强建设国际交往中心提供人才支持和智力支撑。

此次政策微调,也是推进中央加强人才制度体系变革精神,进一步简政放权,强化用人主体在职称评价中的主导作用,由用人单位按照职位必须,明确不同岗位聘用对外语和计算机应用素养的规定软考直接考中级还是高级,可参考职称英语跟计算机考试成绩,可参考全国或市场统一组织的英语跟计算机考试成绩南京软考办,也能自行建立带有产业传统的专业外语和计算机要求,对与外语和计算机联系不甚紧密的职位可免除要求。 通过这次政策微调,促进职称评价与使用相结合,与用人政策有效衔接,以用为本,以用促评。

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